嬌爺帶你追最有意思的影視劇,帶你剖析最深沉的人心。大家好,我是嬌爺,喜歡深入剖析影視劇,猜測影視劇里人心和導演的用心,這裡可能有你沒猜到的,也可能有你沒注意到的,嬌爺為你一一奉上。
可以說,在遠方已經融合了非常多的公司起步的事迹,無論是快遞業,還是電商,都有很多大佬們的痕迹,而姚遠本身的事迹,則更像是現在的快遞巨頭。
姚遠事件多處重合王衛。
儘管編劇再三強調,這不是某一個人的事迹,但不得不說,我們看到的最多的,還是王衛的影子。
比如說,姚遠很低調,從不接受採訪,甚至是媒體到了面前,找個借口溜掉,就很像低調的王衛。03年的冬天,姚遠的遠方快遞,處在最危險的地段,姚遠是如何突破的,並順勢買了一架飛機,姚遠在最困難的冬天,沒有裁員一個人,雖然後來迫於無奈還是裁掉了,但前期就非常像王衛的做派。再比如說,姚遠後期不再擔任執行董事,就像王衛放棄當董事。
不過,既然能夠做到大佬級別的,畢竟是在危機中,是能化為機遇的,所以還有一些更為低調的快遞,只是事迹大家不知道而已,不過目前看來,姚遠還是比較像王衛的。
姚遠面對員工打人事件的反應,影射的到底是什麼?
姚遠二次創業,已經到了一個比較成熟的階段了,路曉鷗也已經回來,但是這時候,卻出了一件事,那就是遠方快遞的小哥,被打了,這件事,相信大家都有印象,那就是王衛公司之前出的快遞小哥被打事件。
那件事,被大家公認為是王衛危機處理比較好的一次,王衛也被贊,是最挺員工的老闆,而那個當口,他的企業正在面臨上市。有人就在揣測,他是否藉此事件來炒作。
而姚遠同樣面臨自己的員工被打這件事,而且與王衛一樣,當即表態,一定追究到底,不管對方多有錢。可是烏龍了,偏偏打人的和被打的,都是自己公司的人,這算是尷了個尬。本身是小問題,內部解決一下就行,但姚遠作為公眾焦點,已經表了態,這可怎麼辦?
接著,姚遠讓自己的員工撒了謊,那就是說是自己的錯,毫無疑問,肯定是給了他一筆錢,希望息事寧人,而且不影響公司的關鍵節點。這樣無疑是漏洞百出。一旦競爭對手給到這個員工更高的利益,那麼姚遠的公司鐵定是要再次面臨危機。
而這件事,一方面,是想說明,經過這麼多年,姚遠的衝動仍舊是沒有改,雖然也可以被稱為血性。其實在當時那種情況下,他的反應應該是要先弄清楚事實真相,而不是衝動做決定。
另外,這件事,是不是也在影射當年王衛的事情處理,是否有另外的深意或者不為人知的秘密呢?還是想影射,都是拿員工來說事,甚至犧牲自己員工的利益,來幫企業樹立形象呢?
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姚遠面對員工被打做出的反應,到底在影射什麼
嬌爺帶你追最有意思的影視劇,帶你剖析最深沉的人心。大家好,我是嬌爺,喜歡深入剖析影視劇,猜測影視劇里人心和導演的用心,這裡可能有你沒猜到的,也可能有你沒注意到的,嬌爺為你一一奉上。
可以說,在遠方已經融合了非常多的公司起步的事迹,無論是快遞業,還是電商,都有很多大佬們的痕迹,而姚遠本身的事迹,則更像是現在的快遞巨頭。
姚遠事件多處重合王衛。
儘管編劇再三強調,這不是某一個人的事迹,但不得不說,我們看到的最多的,還是王衛的影子。
比如說,姚遠很低調,從不接受採訪,甚至是媒體到了面前,找個借口溜掉,就很像低調的王衛。03年的冬天,姚遠的遠方快遞,處在最危險的地段,姚遠是如何突破的,並順勢買了一架飛機,姚遠在最困難的冬天,沒有裁員一個人,雖然後來迫於無奈還是裁掉了,但前期就非常像王衛的做派。再比如說,姚遠後期不再擔任執行董事,就像王衛放棄當董事。
不過,既然能夠做到大佬級別的,畢竟是在危機中,是能化為機遇的,所以還有一些更為低調的快遞,只是事迹大家不知道而已,不過目前看來,姚遠還是比較像王衛的。
姚遠面對員工打人事件的反應,影射的到底是什麼?
姚遠二次創業,已經到了一個比較成熟的階段了,路曉鷗也已經回來,但是這時候,卻出了一件事,那就是遠方快遞的小哥,被打了,這件事,相信大家都有印象,那就是王衛公司之前出的快遞小哥被打事件。
那件事,被大家公認為是王衛危機處理比較好的一次,王衛也被贊,是最挺員工的老闆,而那個當口,他的企業正在面臨上市。有人就在揣測,他是否藉此事件來炒作。
而姚遠同樣面臨自己的員工被打這件事,而且與王衛一樣,當即表態,一定追究到底,不管對方多有錢。可是烏龍了,偏偏打人的和被打的,都是自己公司的人,這算是尷了個尬。本身是小問題,內部解決一下就行,但姚遠作為公眾焦點,已經表了態,這可怎麼辦?
接著,姚遠讓自己的員工撒了謊,那就是說是自己的錯,毫無疑問,肯定是給了他一筆錢,希望息事寧人,而且不影響公司的關鍵節點。這樣無疑是漏洞百出。一旦競爭對手給到這個員工更高的利益,那麼姚遠的公司鐵定是要再次面臨危機。
而這件事,一方面,是想說明,經過這麼多年,姚遠的衝動仍舊是沒有改,雖然也可以被稱為血性。其實在當時那種情況下,他的反應應該是要先弄清楚事實真相,而不是衝動做決定。
另外,這件事,是不是也在影射當年王衛的事情處理,是否有另外的深意或者不為人知的秘密呢?還是想影射,都是拿員工來說事,甚至犧牲自己員工的利益,來幫企業樹立形象呢?
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